Баллы вместо денег: Государству опять не хватает... интеллекта?

         Так получилось, что самые "отвязные" решения управленцев в компаниях-клиентах были связаны с разного рода "экспертными балльными способами" оценки жизни этих компаний.
         Самое интересное состоит в том, что породившая их кривейшая логика имеет свойство очень быстро завоевывать мозги, но и чрезвычайно трудно выкорчевывается оттуда.
         Теперь "балльно-экспертный, рейтинговый" метод уже обрел характер государственной социологии. И, как зачастую это бывает (самая трудная область!), вводится он в самом чувствительном виде отношений между гражданами и государством - в пенсионном обеспечении.
          Судя по тому, что я не встретил за свою более чем 20-летнюю трудовую историю ни одного случая положительного исхода от использования этого метода, ничего хорошего не жду и призываю не ждать никому.
          Увы.
          Лучше бы для покрытия триллионного дефицита бюджета ПФР продали (или сдали в аренду под офис-центры или ТРЦ) настроенную недвижимость, а сами бы переехали в более скромные "аппартаменты".

( Реформа пенсионной системы... )