Вот, что рекомендуют рекрутеры (агентства по поиску персонала) соискателям вакансий (свободных рабочих мест) для увеличения последними своих шансов на работу.
Никаких комментариев со своей стороны делать не буду, поскольку тут дело носит явно личный, почти интимный, характер. Каждый решает для себя, готов ли он начинать карьеру на новом месте со лжи и лицемерия, или же мы имеем место с общим характером социальных отношений.
Лично мне, воспитанному на ценностях "друг, товарищ и брат", такой образ жизни дик так же, как и заявления властей Медведев: "Люди должны воспринимать предпринимателей как пример для подражания..."
Никаких комментариев со своей стороны делать не буду, поскольку тут дело носит явно личный, почти интимный, характер. Каждый решает для себя, готов ли он начинать карьеру на новом месте со лжи и лицемерия, или же мы имеем место с общим характером социальных отношений.
Лично мне, воспитанному на ценностях "друг, товарищ и брат", такой образ жизни дик так же, как и заявления властей Медведев: "Люди должны воспринимать предпринимателей как пример для подражания..."
Чего нельзя говорить о бывшем работодателе, когда устраиваешься на работу
Считается, что о прошлом месте работы — либо хорошо, либо ничего. Соискателей нередко возмущает это правило, ведь не все бывшие начальники одинаково прекрасны. Что сказать, если предыдущий работодатель был, мягко говоря, неидеальным? ( Ничего личного... )